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SIV:
Cuestionario de Valores Interpersonales.


SIVInstrucciones para la realización del testCorrección y resultados Informe del test: perfil gráficoAcceso al Catálogo
Autor:Leonard V. Gordon
EditorTEA
Finalidad:Medida del grado o intensidad relativa de cada uno de los seis valores interpersonales evaluados
Descripción:

Aprecia los valores que un sujeto posee o adopta y que se pueden considerar como un aspecto de la configuración de su personalidad. La medida de estos valores puede ayudar a explicar o predecir ciertos modos de comportamiento. En la prueba se incluyen los valores que inciden de manera preponderante en las relaciones del individuo con sus semejantes y que tienen relevancia en su ajuste personal, familiar, social y profesional. Aplicable en selección de personal, orientación vocacional y consejo.

Administración:Individual o Colectiva
Niveles de aplicación:Adolescentes y adultos
Duración:Sin tiempo límite, 15 minutos aproximadamente.
Tipificación/
baremación:
Muestras de estudiantes y diversos grupos profesionales.

   
Última actualización: jueves, 28 de marzo de 2019

| Contacto: biblioteca.psicologia@uam.es
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